Ferschillig

met de ‘F’ van Ferbeek,

Staat voor:

bevlogen, betrokken, behulpzaam – begrippen die je tegenkomt als je het tegenovergestelde zoekt van ‘onverschillig’ – en zo sta ik in mijn vak.

Wat
Ik bied begeleiding en advies bij uitvalpreventie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
“Met plezier naar je werk en fluitend naar huis!” is hét uitgangspunt voor duurzaam inzetbare medewerkers, goed functionerende afdelingen en bedrijven die flexibel kunnen inspelen op de vraag uit de markt.

Een goede werk – privébalans heeft een positief effect  op plezier op het werk en daarmee op de bedrijfsresultaten. Gedoe op het werk, gedoe thuis, life-events, onrust, verdriet, onzekerheid, vragen over je persoonlijke of professionele ontwikkeling – het zijn zomaar wat factoren die van invloed kunnen zijn op  je functioneren en kunnen leiden tot stressklachten. En deze kunnen weer leiden tot gezondheidsklachten.

Ik bied begeleiding en advies om deze klachten op te lossen of hanteerbaar te maken en ontwikkelvragen praktisch te maken zodat ze naar werkbare antwoorden leiden. Naast één op één begeleiding bied ik ook voorlichting, workshops en training. Zodat mijn motto “Met plezier naar je werk en fluitend naar huis!” ook weer voor jou en in jouw bedrijf opgaat.

Meer weten over het Wat van Ferschillig? Kijk bij  Visie en Diensten of neem direct contact met me op via het Contactformulier

Waarom
“Met plezier naar je werk en fluitend naar huis!” is hét uitgangspunt voor duurzaam inzetbare medewerkers, goed functionerende afdelingen en bedrijven die flexibel kunnen inspelen op de vraag uit de markt.

Personeelskosten kunnen zwaar drukken en de kosten voor een verzuimende medewerker lopen snel op. Uitvalpreventie en sturen op duurzame inzetbaarheid kunnen deze kosten reduceren.
Met mijn dienstverlening is werk ik binnen de context van meervoudige belangen.

Ik draag daarmee bij aan zowel het belang van de individuele medewerker als aan die van jouw bedrijf.

Resultaat

  • Bevordering van de inzetbaarheid
  • Geslaagde re-integratie
  • Vermindering van de kosten van loondoorbetaling
  • Minder loonsancties van het UWV
  • Minder instroom in de WIA

Wil je weten wat ik hiermee voor jou of jouw bedrijf kan betekenen?

Kijk bij  Visie en Diensten of neem direct contact met me op via het Contactformulier

Voor wie
Voor jou, medewerker van een bedrijf

Ben je vastgelopen of dreig je vast te lopen? Houd je teveel borden in de lucht? Of zijn ze te zwaar om in je eentje te dragen?

Ervaar je aanhoudende stressklachten?

Is er (te) veel gebeurd in (te) korte tijd en raak je het overzicht kwijt? Wil je de regie weer terug?

Zoek je deskundige begeleiding om te leren daar mee om te gaan?

Zoek je een professioneel klankbord bij vragen op het gebied van drive, passie en zingeving? Of een sparringpartner bij andere vragen over jouw ontwikkeling als persoon of als professional?

Kijk bij Visie en Diensten of neem direct contact met me op via het Contactformulier

Voor jou, leidinggevende

Heb je te maken met een medewerker met bovenstaande klachten, uitval of dreigend uitval of verzuim door ziekte?

Speelt er iets in je team waar je graag deskundig advies bij zou gebruiken?

Ben je zelf die medewerker?

Zoek je een professioneel klankbord bij vragen op het gebied van drive, passie en zingeving? Of een sparringpartner bij andere vragen over jouw ontwikkeling als persoon of als professional?

Kijk bij Visie en Diensten  of neem direct contact met me op via het Contactformulier

Voor jou, medewerker Human Resource Management

Heb je te maken met een medewerker met bovenstaande klachten, uitval of dreigend uitval of verzuim door ziekte? Is er sprake van medische of niet medische klachten en kan je medewerker deskundige begeleiding gebruiken om weer (volledig) inzetbaar te worden?

Ben je zelf die medewerker of leidinggevende?

Zoek je een professioneel klankbord bij vragen op het gebied van drive, passie en zingeving? Of een sparringpartner bij andere vragen over jouw ontwikkeling als persoon of als professional?

Kijk bij Visie en Diensten  of neem direct contact met me op via het  Contactformulier

Voor jou, Bedrijfsarts

Heb je te maken met een medewerker met bovenstaande klachten, uitval of dreigend uitval of verzuim door ziekte? Is er sprake van medische of niet medische klachten en kan deze medewerker deskundige begeleiding gebruiken om weer (volledig) inzetbaar te worden?

Kijk bij Visie en Diensten of neem direct contact met me op via het  Contactformulier

Voor jou, Ondernemer, ZZP-er, Freelancer

Zoek je een professioneel klankbord bij vragen op het gebied van drive, passie en zingeving? Of een sparringpartner bij andere vragen over jouw ontwikkeling als persoon of als professional?

Dan kan het zinvol en richtinggevend zijn om aandacht aan deze vragen te geven en samen met mij te onderzoeken wat jouw antwoorden zijn.

Of loop je vast of dreig je vast te lopen? Houd je teveel borden in de lucht? Of zijn ze te zwaar om in je eentje te dragen?

Ervaar je aanhoudende stressklachten?

Is er (te) veel gebeurd in (te) korte tijd en raak je het overzicht kwijt?

Zoek je deskundige begeleiding om te leren daar mee om te gaan?

Kijk bij Visie en Diensten of neem direct contact met me op via het  Contactformulier

Hoe
We beginnen met een inventariserend gesprek, waarbij we onderzoeken wat er speelt en wat als eerste aandacht nodig heeft.

Het aantal vervolggesprekken stemmen we af naar behoefte. Gemiddeld zijn dat tussen de 2 en 10 gesprekken, maar meer of minder kan ook. Klaar is klaar.

Mijn belangrijkste instrument is taal: gesprekken en schrijfopdrachten, maar ook o.a. aandachtsoefeningen, ontspanningsoefeningen en tekenopdrachten.

Ik werk praktisch en oplossingsgericht.

Kijk verder bij Diensten of neem direct contact met me op via het  Contactformulier

Waar
Ik werk op locatie van de opdrachtgever, dus ik kom naar jouw bedrijf. In overleg kan dat ook elders. Wil je weten wat ik jou kan bieden?

Kijk verder bij Diensten of neem direct contact met me op via het  Contactformulier

Jellie Ferbeek

Jellie Ferbeek, geboren en getogen in Friesland, tweetalig opgegroeid, waardoor ik me bewust ben van de rol die een taal heeft bij het woorden geven aan gevoel, emoties en beleving. Inmiddels woon en werk ik al weer ruim 30 jaar in Noord-Holland.

Zowel als persoon als in mijn werk ben ik positief, optimistisch, analytisch, oplossingsgericht, zorgvuldig, praktisch & pragmatisch, een tíkkeltje perfectionistisch en ik ben altijd enthousiast over mijn vak.

In mijn werk begeleid ik mensen die vastlopen, of dreigen vast te lopen, bij het verminderen van (stress-)klachten en (anders) leren omgaan met spanningen en veranderingen. Ook bied ik coaching bij vragen over persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Dit doe ik middels gesprekken, oefeningen en opdrachten, in kortdurende trajecten, waarbij ‘de mens in de context van werk’ centraal staat. Daarbij richt ik mij op het zelfoplossend vermogen van medewerkers en het versterken van hun mentale en emotionele veerkracht, zowel voor de korte als de langere termijn.

Daarnaast ondersteun en adviseer ik leidinggevenden, medewerkers Human Resource Management en management bij vragen over de uitvoering van hun personele zorgtaak.

Kernbegrippen daarbij zijn: Uitvalpreventie en Duurzaam Inzetbaarheid.

En natuurlijk: “Met plezier naar je werk en fluitend naar huis!”, een goede basis voor stabiliteit in het leven, ook voor mij!

Ik ben multimethodisch HBO+ opgeleid in psychosociale hulpverlening en gespecialiseerd in het werken binnen de context van bedrijf of organisatie. Met mijn werk lever ik graag een bijdrage aan de resultaten van andere bedrijven en organisaties.

Humor is voor mij noodzaak. Naast de bewezen gezondheidseffecten van het flink laten schudden van de lever, kan gepaste humor ook in mijn begeleidingen voor een ontladend effect zorgen.

FERSCHILLIG

In de naam zit het begin van mijn achternaam, Ferbeek, de naam van mijn vader. De ‘S’ verwijst naar de achternaam van mijn moeder, Swart. Hun liefde voor elkaar en voor ons, hun kinderen, was de basis voor het liefdevolle nest waarin ik opgroeide en vanwaaruit ik me heb kunnen ontwikkelen tot wie ik nu ben en wat ik doe.

De ‘S’ in het logo is een stukje van het Spaarne in Haarlem. Dit symboliseert voor mij verleden-heden-toekomst, een terugkerend thema, zowel in mijn werk als in mijn eigen leven.

Werkervaring

Na in Friesland een aantal jaren in een boekhandel te hebben gewerkt, waar ik al veel plezier had in dienstverlening aan mensen, ben ik in 1984 naar ‘het Westen’ verhuisd en gaan werken voor het ministerie van V&J. Ik heb verschillende functies gehad in de psychosociale hulpverlening.

Sinds 2002 werk ik als Bedrijfsmaatschappelijk werkster bij de Politie en in 2013 ben ik mijn eigen bedrijf begonnen.

Opleiding

Naast mijn werk heb ik in 1990 het diploma HBO Maatschappelijk Werk gehaald.
In de jaren daarna heb ik diverse cursussen en workshops gevolgd.
In 2007 heb ik de Post-HBO Bedrijfsmaatschappelijk werk gevolgd en in december 2014 heb ik het diploma voor de 2-jarige Post HBO Rouw- en Verliesbegeleider in ontvangst genomen.